想法是美好的。

但現實卻是困難的。

省委的批示很快就到了，問題要徹查，要嚴肅處理，可是，成立的聯合調查組，卻是撇開了青州市市委組織部，由齊魯省省紀委、青州市市紀委、青州市公安局、青州市教育局、清水縣縣紀委、清水縣公安局、清水縣教育句成立聯合調查組，進駐清水縣對事件開展調查，對一應相關涉事人員進行嚴肅追責。

市委組織部發現的問題，而且還是安江這位市委組織部部長暗訪發現的，一手徹查清晰明朗的，可是，聯合調查組卻沒有市委組織部的份兒，這樣的情況，隻要是個明眼人都看得出來，薑文鴻是不希望安江介入其中。

至於其中的原因，不言自明，無非是擔心安江把這場火燒地漫天紅光。

而出人意料的是，安江對於市委的決定，竟是沒有持反對態度，而是沉默接受，這讓人都有些好奇，是不是成為市委常委、市委組織部部長後，這位鼎鼎大名的【安大炮】從此以後要嘗試學著低調做人，開始講官場上的規矩了。

又或者，這位安部長此刻的默不作聲，是在等著憋一個大的？

不過，另外一件與安江有關的事情，卻也是引發了不少人的關注。

因為安江彙報了城關鎮派出所警員向他動手，並且搶奪手機的事情，自從就任華中省省政法委書記之後，一直保持低調的李潛江迅速就此事做出批示，在全省政法乾部隊伍中重申強調【堅持嚴格規範公正文明執法　忠誠履行好新時代使命任務】。

同時，李潛江做出重要批示，在對城關鎮派出所相關責任人員做出嚴肅處理的同時，在全省範圍內開展自查自糾，以及在齊魯省委內高壓嚴打徹查舊案積案，深挖保護傘，優化社會治安環境、清朗社會風氣的專項行動。

所有人明白，這是這位省政法委書記開始亮劍了，要以此為契機，打開他在齊魯省的局麵，在政法係統培育一批能征善戰的乾將，同時增加在省委的話語權。

青州作為此番事情發生的源頭，自然是首當其衝，掀起了掃黑除惡風暴。

薑文鴻也因此不斷奔波在泉城和青州兩地，分身乏術。

而就在這時，之前保持著沉默的安江，在回歸市委組織部後，便召開了【響應市委號召，在組織部內部積極開產自查自糾工作】的全市組工乾部工作會議。

會上，安江結合清水縣的事件，強調在組工乾部在乾部任用考核階段的工作作風，必須要認真務實，必須要敢於唱反調，敢於投反對票。

同時，安江要求，為進一步切實轉變組織部工作作風，提升組工乾部工作形象，製定組織部責任追究製度，覆蓋青州市各級組織部全體工作人員。

責任追究製度很簡單，對於重要崗位選任乾部在選任前存在問題，卻未認真查實，導致帶病上崗；黨員發展方麵出現重大問題；不認真履行乾部考核責任；不認真履行從嚴治黨責任，造成學校黨組織軟弱渙散，削弱正麵輿論引導等情況，嚴肅追責相應負責人，根據情節嚴重進行作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調離、降職、免職，以及開除等處理！

責任追究製度以清水縣為試點，在組織部內部圍繞葛茜茜冒名頂替案進行徹底深入調查，一經發現問題，上不封頂，不姑息不縱容！